Colombia comenzó a preparar la discusión que definirá el salario mínimo de 2027. El gobierno y los representantes de los trabajadores participaron el 1 de octubre en la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de la nueva administración. La primera etapa estará dedicada a revisar asuntos laborales y jurídicos antes de que llegue la negociación salarial de final de año, por lo que todavía faltan varios datos económicos y propuestas de los sectores para saber cuánto podrían recibir los trabajadores desde enero de 2027.
¿Cuál será el salario mínimo de 2027 en Colombia?
El salario mínimo de 2027 todavía no está definido, al 2 de octubre de 2026, el Gobierno Nacional no ha anunciado una propuesta oficial de incremento para el próximo año. Actualmente, el salario mínimo mensual vigente es de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte. Esta cifra corresponde al aumento del 23 % establecido para 2026 mediante el Decreto 1469 de diciembre de 2025. El auxilio de transporte vigente es de $249.095, por lo que los trabajadores que tienen derecho a recibirlo llegan a un ingreso mensual de $2.000.000 entre ambos conceptos.
¿Qué pasó en la primera reunión para definir el salario mínimo de 2027?
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales tuvo su primera sesión extraordinaria el 1 de octubre de 2026, bajo el Gobierno de Abelardo De La Espriella. La reunión estuvo encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, y abrió una agenda de diálogo entre el Gobierno, representantes empresariales y organizaciones de trabajadores.
Uno de los acuerdos fue crear una mesa técnica y jurídica para estudiar disposiciones y regulaciones laborales sobre las que los diferentes sectores han planteado inquietudes.
Entre los asuntos abordados estuvieron la inspección laboral, el trabajo en plataformas digitales, el trabajo doméstico remunerado, la negociación colectiva, la tercerización y la intermediación laboral. También se discutieron asuntos relacionados con acoso, violencia y discriminación en el trabajo y las condiciones de periodistas y comunicadores sociales.
¿Quiénes participan en la negociación del salario mínimo de 2027?
La Comisión conserva una representación de los sectores involucrados en las decisiones laborales del país, por el sector empresarial participaron delegados de la Andi, Asobancaria, Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional.
Los trabajadores estuvieron representados por las centrales sindicales CGT, CTC y CUT, también los confederaciones de pensionados CPC y CDP. Por el Ministerio del Trabajo participaron la ministra Natalia López Fuentes, las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad y el secretario técnico de la Comisión, Carlos Adolfo Prieto.
¿Cuándo será la próxima reunión sobre el salario mínimo de 2027?
Los sectores tendrán hasta el 9 de octubre de 2026 para entregar comentarios y observaciones sobre los asuntos analizados. Después estos documentos pasarán por la mesa técnica y jurídica.
Y de ahí la siguiente reunión de la Comisión quedó programada para el 13 de octubre, cuando continuarán las conversaciones y se estudiarán los temas que quedaron sobre la mesa. De acuerdo con el calendario previsto para el proceso, el 5 de diciembre se conocerá el dato de inflación que servirá como una de las referencias económicas de la discusión. El 15 de diciembre será el primer plazo para buscar un acuerdo entre las partes.
¿Cuánto podría quedar el salario mínimo de 2027 si aumentara 23 %?
El porcentaje de aumento para 2027 todavía no está definido, pero es posible hacer un ejercicio matemático tomando como referencia el 23 % aplicado para 2026. Este cálculo no corresponde a una propuesta del Gobierno, los empresarios o los sindicatos y tampoco significa que el incremento vaya a repetirse.
Si el salario base actual de $1.750.905 volviera a aumentar 23 %, el cálculo sería: $1.750.905 x 1,23 = $2.153.613
En ese escenario, el salario mínimo de 2027 quedaría aproximadamente en $2.153.613, antes del auxilio de transporte.
Si se hiciera el mismo ejercicio con el auxilio vigente de $249.095: $249.095 x 1,23 = $306.387
Al sumar ambos valores, el ingreso mensual sería de aproximadamente: $2.153.613 + $306.387 = $2.460.000
Es decir, repetir exactamente un incremento del 23 % sobre los dos valores llevaría el total a $2.460.000 mensuales.
¿Sigue vigente el aumento del 23 % del salario mínimo de 2026?
Sí, el 23 % corresponde al incremento establecido para 2026 y continúa vigente. El Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025 fijó el salario mínimo mensual en $1.750.905. Posteriormente, el acto administrativo entró en una discusión judicial que llevó inicialmente a su suspensión provisional. Pero hay que tener en cuenta que la continuidad jurídica del 23 % no significa que ese mismo porcentaje tenga que aplicarse nuevamente.
¿Cuándo se conocerá el salario mínimo de 2027?
Diciembre será el mes definitivo para saber cuánto ganarán los trabajadores que reciben el salario mínimo durante 2027. Antes de llegar a ese punto, la Comisión continuará reuniéndose y recibirá información económica necesaria para la negociación. El primer plazo para alcanzar un acuerdo está previsto para el 15 de diciembre.
Esto pone atención sobre la capacidad de empresarios, trabajadores y Gobierno para acercar sus posiciones durante los próximos meses. Las reuniones de octubre permitirán ordenar los asuntos laborales que cada sector quiere discutir, pero será con la llegada de los datos económicos y las propuestas formales cuando empiece a conocerse el rango dentro del que podría moverse el aumento de 2027.
